令和に入り、世界はコロナ禍に蔽われ様々な社会的停滞が起きました。弊社も海外事業の減速・ウッドショックによる物流量の低下など少なからぬ影響を受けております。更にはロシアによるウクライナ侵攻により政治・経済的な混乱が拡がり、世界は激動の時代に入りました。こうした時代背景の中、競争の激化により淘汰はますます進んでいくものと思われます。

私共はこの激動の時代を乗り超えていくのは「人材の力」だと考えています。人種・国籍・性別を問わず優れた人材を招き、また育成し、その力を発揮できる企業環境を整えていくことこそ、持続可能なグローバル社会に貢献する企業であることの証左であると確信しています。

弊社は「時代の求める優れたサービスの提供を通じて顧客に貢献し、社会的責任を全うする」の社是の下、弊社オリジナルである「物工」モデルを実践し、「人材」及び、国内の「人手不足」という観点から、更に進化した「物工人」モデルを提案・実施しております。